Date Range
Date Range
Date Range
Agrotecnio Centre de Recerca en Agrotecnologia. CIMNE Centre Internacional de Mètodes Numèrics en Enginyeria. CRAG Centre de Recerca en Agrigenòmica. CREAF Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals. CREI Centre de Recerca en Economia Internacional. CRG Centre de Regulació Genòmica. CRM Centre de Recerca Matemàtica. CTFC Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya. CVC Centre de Visió per Computador.
Visita a Catalunya de productors de plantes aromàtiques i medicinals- Herbartis. Els incendis controlats poden afavorir la diversitat de fauna i flora. El Centre Tecnològic Forestal de Catalunya rep una menció honorífica per la seva col laboració amb els Bombers. Es consolida el grup de treball del projecte europeu Interreg BIO4ECO que ajudarà Catalunya en la transició cap a la bioenergia.
Contribuim a la modernització i a la competitivitat del sector forestal, al desenvolupament rural i a la gestió sostenible del medi natural. La dinàmica del paisatge i la biodiversitat. I la bioeconomia i la governança. La recerca i la innovació.
Els textos clàssics són una referència gairebé inesgotable que ens segueixen ajudant a interpretar el nostre dia a dia actual. En aquest cas, aquest lema llatí crec que exemplifica bé el repte futur de la recerca al nostre país. Estat, recerca i innovació.
El CTFC dóna suport a la gestió forestal municipal. Agents del sector agroforestal turc visiten Catalunya per conèixer empreses i plantacions de tòfona negra i plantes aromàtiques i medicinals.
Andrew Solomon talks Adam Lanza, Violence and Mental Illness. Honest Look at Mental Illness. Watch the recent Forum video clip. In the days after The Forum,.
Your PHP installation appears to be missing the MySQL extension which is required by WordPress.
Looking Backward To a Permission-Free Innovation Zone. It probably comes as no surprise that the mobile wireless industry is an essential contributor to the U. As we reported last week. Movement of innovation away from the U. wireless market threatens these contributions. In the last few weeks, we have seen some interesting innovations in how companies offer more choices for broadban.
So how can employers resolve this conflict? Provide a variety of work settings. Give employees the choice over where, how and when they work.